職場でいじめ，嫌がらせ，パワハラを受けています。会社側にはどう対応してもらえば 　良いのでしょうか？

パワハラの態様やパワハラをする主体，会社にある制度等，色々な要素により，会社に求めるべき対応は変わってきます。
例えば，社長にパワハラを行う上司を注意するよう依頼したり，場合によっては，会社やパワハラをした上司等に対し，裁判で慰謝料を請求することも考えられます。